Tu marca.

Tus empleados.

Tu aplicación de marca para empleados.

Desarrolla tu aplicación para empleados y genera una experiencia de comunicación interna móvil y eficaz.

Descubre todas las ventajas de una employee-engagement app.

Genera una cultura de comunicación

Transmite todas las noticias y comunicaciones de la compañía directamente al dispositivo
móvil de cada empleado.

Feedback continuo

Recibe feedback de cada uno de tus empleados de manera constante. Genera una canal de
comunicación bidireccional.

Reconocimiento gamificado

Gamifica la productividad: otorga recompensas de reconocimiento y fomenta la consecución
de objetivos de una manera lúdica.

Compromiso constante

Extiende la participación de los empleados y construye una cultura de marca basada en el
compromiso.

Comunicación interna efectiva

Genera contenidos de tu compañía y transmítelos directamente al dispositivo móvil de cada empleado.

Envía notificaciones y fomenta el contenido generado por los usuarios a través de foros, paneles de ideas y el muro de la empresa. Habilita la comunicación en tiempo real con mensajes privados, grupos de chat y videollamadas.

Publica podcasts, videos, blogs y boletines y notifícalos directamente en la app.

Prioriza la satisfacción del empleado

Aumenta la satisfacción de los empleados y motívales de manera constante para que se sientan más comprometidos con la compañía y su evolución.

Publica encuestas de satisfacción, encuestas anónimas sobre cualquier aspecto de la compañía, consulta a los empleados sobre temas específicos.

Podrás medir el sentimiento de tus empleados hacia la compañía mediante gráficas de satisfacción y análisis de profundidad y tomar decisiones para mejorar su compromiso en función de datos e informes.

Promover el reconocimiento continuo y gamificado

Implementa un programa de Recompensa y Reconocimiento para motivar a los empleados. La gamificación permite la consecución de objetivos de una manera lúdica.

Se pueden gamificar diferentes procesos y conseguir una implicación máxima del empleado con la compañía. La implementación de un programa de reconocimiento gamificado, alineado con los valores corporativos, promueve un mejor ambiente de trabajo y aumenta de manera significativa la productividad de cada miembro del equipo.

Transforma el compromiso de los empleados

Más del 70% de la fuerza laboral son Millennials. Fuera del puesto de trabajo crean contenidos y se relacionan con las marcas a través de sus smartphones. Están acostumbrados a comunicar de esta manera.

Con Ludeo, sus empleados incorporan una red social corporativa a su discurso y hábitos diarios. Se trata de aprovechar la nueva forma de comunicación digital para crear una comunidad corporativa donde compartir información, interactuar con colegas y celebrar el éxito de cada empleado.

 

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